Derechos Humanos
os que hay personal que por motivos salariales se pone a disposición para este tipo de turnos, que son contraproducentes a nivel de salud y del titulo de este post. De igual forma esta practica es no adecuada, ya que de parte de la organización debe existir plan de acción para este tipo de circunstancias, yo lo llamo tener Plan B en nuestra empresa Sertocon 24 lo manejamos con Vigilantes disponibles por cantidad de vigilantes de guardia o por zona, se manejan ambas modalidades.
El Lado Humano de la Vigilancia
Durante abril del año 2020 en pleno proceso donde la pandemia del Covid 19 hizo que el mundo entero cambiara su forma de pensar, vivir y trabajar, el personal de vigilancia privada se mantuvo activo, siendo el garante de resguardo de miles de negocios que por motivo de las restricciones no podían aperturar, tanto así que todas aquellas empresas cerradas y su personal corrían un grave riesgo de quiebra y desempleo.
